UD1- Proceso de contratación de personal
A1: Identificación de documentos requeridos para la contratación de personal.
A:2 Interpretación de los Art. 19, 20,24,26,27,28 (Ley 185 del Código del Trabajo)
A3: Realización del contrato de trabajo
A4: Formulación del expediente del trabajador.I. Desarrollo de Ejercicios/Situaciones o casos vivenciales:
Instrucciones
Lee el caso presentado y redacta un contrato de trabajo completo, tomando como referencia el modelo orientado en clase. Debes incluir los datos generales, cargo, lugar de trabajo, jornada laboral, salario, tipo de contrato, obligaciones y aceptación de ambas partes.
Caso práctico
La empresa Comercial San José, ubicada en la ciudad de Chinandega, necesita contratar a una trabajadora para desempeñarse como auxiliar de oficina.
La persona seleccionada es María Fernanda López Ruiz, mayor de edad, soltera, bachiller en ciencias y letras, con cédula de identidad número 081-150505-1002M, domiciliada en Chinandega.
La empresa será representada por la señora Rosa Elena Martínez Gómez, mayor de edad, casada, licenciada en administración de empresas, con cédula número 081-120680-0001A.
La trabajadora iniciará labores el día 15 de abril de 2026, en jornada de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Devengará un salario mensual de C$10,500, pagaderos de forma quincenal. El contrato será por tiempo indefinido.
Desarrollo resuelto
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
En la ciudad de Chinandega, departamento de Chinandega, a los quince días del mes de abril del año dos mil veintiséis. Nosotros: ROSA ELENA MARTÍNEZ GÓMEZ, mayor de edad, casada, licenciada en administración de empresas, de este domicilio, identificada con cédula de identidad número 081-120680-0001A, actuando en calidad de representante de COMERCIAL SAN JOSÉ, quien en lo sucesivo se denominará EL EMPLEADOR; y MARÍA FERNANDA LÓPEZ RUIZ, mayor de edad, soltera, bachiller en ciencias y letras, de este domicilio, identificada con cédula de identidad número 081-150505-1002M, quien en lo sucesivo se denominará LA TRABAJADORA; hemos convenido en celebrar el presente contrato individual de trabajo por tiempo indefinido, el cual se regirá por las siguientes cláusulas:
CLÁUSULA PRIMERA: DEL EMPLEADOR
EL EMPLEADOR expresa que Comercial San José es una empresa dedicada a actividades comerciales y administrativas, requiriendo personal de apoyo para el buen funcionamiento de sus labores de oficina.
CLÁUSULA SEGUNDA: LUGAR DE TRABAJO
LA TRABAJADORA laborará en las instalaciones de Comercial San José, ubicadas en la ciudad de Chinandega.
CLÁUSULA TERCERA: CARGO Y FUNCIONES
LA TRABAJADORA prestará sus servicios en el cargo de Auxiliar de Oficina, realizando funciones de archivo de documentos, atención al público, apoyo administrativo, organización de expedientes y demás tareas asignadas por su jefe inmediato de acuerdo con la naturaleza del puesto.
CLÁUSULA CUARTA: JORNADA DE TRABAJO
LA TRABAJADORA laborará en jornada ordinaria de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
CLÁUSULA QUINTA: TIPO DE CONTRATO Y DURACIÓN
El presente contrato es por tiempo indefinido, iniciando su vigencia el día quince de abril del año dos mil veintiséis.
CLÁUSULA SEXTA: SALARIO Y FORMA DE PAGO
EL EMPLEADOR pagará a LA TRABAJADORA un salario mensual de C$10,500.00 (Diez mil quinientos córdobas netos), pagaderos de forma quincenal, en el lugar de trabajo o por el medio que la empresa disponga legalmente.
CLÁUSULA SÉPTIMA: OBLIGACIONES DE LA TRABAJADORA
LA TRABAJADORA se obliga a desempeñar sus funciones con responsabilidad, puntualidad, respeto y eficiencia, cuidando los documentos, materiales y recursos asignados a su cargo. Asimismo, deberá cumplir las orientaciones de su jefe inmediato y las disposiciones internas de la empresa.
CLÁUSULA OCTAVA: LEGISLACIÓN APLICABLE
Ambas partes convienen que el presente contrato se regirá por las disposiciones establecidas en el Código del Trabajo de la República de Nicaragua y demás normas aplicables en materia laboral.
CLÁUSULA NOVENA: ACEPTACIÓN
Leído que fue el presente contrato, ambas partes lo aceptan en todas y cada una de sus partes, firmándolo en dos tantos del mismo valor legal, en la ciudad y fecha antes señaladas.
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ROSA
ELENA MARTÍNEZ GÓMEZ
MARÍA FERNANDA LÓPEZ RUIZ
EMPLEADOR
TRABAJADORA
II. Bibliografía:
Asamblea Nacional de la República de Nicaragua. (s. f.). Ley No. 185, Código del Trabajo.
Material de clase del módulo Gestión de Recursos Humanos. (s. f.).
Modelo de contrato individual de trabajo. (s. f.). Documento de apoyo didáctico.